♦ 人才理念：德才兼備  以德為先
有德有才破格錄用（人“財”：能為企業創造財富的人）；
有德無才培養使用（人“材”：值得栽培的人，可塑造的、有潛質的人）；
有才無德限制使用（人“才”：有才干、有能力的人）；
無才無德堅決不用（人“裁”：必須開除裁決的人）。
♦公司層面的重視與關注
公司層面對應屆畢業生從招聘到培養和成長，投入大量的資金和精力，相關部門也會進行入職、安全等專業對口的多層次培訓，幫助新員工快速成長；
♦人才培養模式
“親力親為”、“師傅帶徒弟”、“學以致用”直至熟練為止。
♦職業晉升通道：公平、公正的職業晉升通道，助力你早日成功！